Le Leadership pédagogique de CAT n’étant pas de fournir des diplômés mais de l’intelligence par l’innovation technologique africaine, il (le leadership) est basé sur quatre piliers essentiels :

La Formation : Initiale, continue & spécialisée des différentes cibles (agents de l’État, salarié(e)s, étudiant (e)s, personnel en reconversion…) afin de favoriser une montée en compétence globale de l’écosystème sous-régionale et africain (programmes communs, partage de ressources)

Les Opérations : qui favorisent le partage de données par le renforcement des capacités de chaque académicien à maitriser pratiquement le risque numérique (détection, capacités de veille, réponse aux incidents, mise en commun de la connaissance sur la menace etc.)

L’Innovation : Développer les synergies entre les Académiciens, Acteurs publics et privés (industriels, start-up et centres de recherche) pour orienter l’innovation technologique et renforcer leur intégration dans le tissu économique.

L’Incubation : proposer un lieu ouvert, vivant dédié à la programmation des stratégies innovants, propice aux échanges et à la découverte des évolutions (conférence, webinaires, showroom, jobdating, etc.) ;

Ces piliers font de Colombe Academy of Technology, l’Université sous-régionale majeure de cette décennie face aux transformations et changements du XXème siècle.